为了促进青年教师的成长，帮助青年教师尽快完成从学生到教师角色的转变，早日适应学校教育教学工作的要求，近日，郑州市第31、103中教师发展中心主持召开了青年教师培训会，该校近40位三十岁以下的青年教师及校级领导参加了会议。
    高中部教师发展中心主任李军艳就开学两周来，学校的教育教学情况向与会者作了通报，并对青年教师提出了如下要求：1、提高师德修养，加强与同事、学生、学生家长的沟通和交流；2、注意向老教师学习，每周听课不少于三节；3、认真教研和备课，坚持课后教学反思；4、加强对学生的学法指导，作业设计要有梯度、有层次；5、积极融入团队，看轻个人得失，增强团结协作精神。
    贾惠芬校长寄语青年教师：要多向老教师学习，老教师知识渊博，教学经验丰富，讲课水平高，从他们身上，可以学到书本上没有的教学手段和管理学生的方法，对加速青年教师自身的成长大有益处。工作中要勤快，简单做人，勤奋做事，积极参与班级管理，“勤能补拙是良训”，“笨鸟先飞”，让优秀成为一种工作习惯。教书育人要有爱心，要了解学生的兴趣、爱好、特点，要热爱每一个学生，对待后进生尤其是要多给一些温暖，用“爱”改变他们，用爱心培育学生对集体，对他人的爱，并将这种爱升华为对社会的责任感。
    郑州31、103中学历来重视青年教师的培训工作，这次会议拉开了该校青年教师培训工作的序幕，为青年教师新学期的工作指明了方向，为学校教育教学质量的提升奠定了坚实的基础。